27/10/2014

Le petit chef

Pour compenser sa fragilité identitaire, le petit chef a besoin de se faire valoir et de dominer, et utilise toute une panoplie de moyens : mensonges, manipulations en créant une fausse proximité et un faux climat de confiance, surcharge de travail, pas de prise de décision du subordonné, menaces subtiles, rappel incessant de leur responsabilité concernant la survie de l'entreprise, culpabilité.

Pousser l'autre à la faute

Un moyen très habile de disqualifier quelqu'un consiste à le pousser à la faute pour pouvoir le critiquer ou le rabaisser, mais aussi pour qu'il ait une mauvaise image de lui-même. Il est très facile, par une attitude de mépris ou de provocation, d'amener quelqu'un d'impulsif à la colère ou à un comportement agressif repéré de tous. On peut ensuite dire : vous avez vu, cette personne est complètement folle, elle perturbe le service.

Le pervers est redoutable en raison de son pouvoir d'attraction et de leur don pour entraîner l'autre au delà de ses limites. Il réduit sa victime dans une position d'impuissance, sans qu'elle puisse faire quoi que ce soit.

24/10/2014

Dessins humoristiques

 

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